Khi người nước ngoài nghỉ việc tại một công ty và chuyển sang công ty khác làm việc. Theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam thì Công ty cũ và người nước ngoài phải thực hiện theo các bước sau:
- Công ty thu hồi lại giấy phép lao động, nộp công văn xin trả lại cho cơ quan cấp phép
- Công ty thu hồi lại thẻ tạm trú, nộp công văn xin trả lại và xin visa ngắn hạn cho người nước ngoài tại cơ quan xuất nhập cảnh
- Người nước ngoài xuất cảnh trong thời hạn visa còn hiệu lực
Trên thực tế, các doanh nghiệp và người nước ngoài thường “quên” không thực hiện theo các quy định trên. Vì vậy, người nước ngoài vẫn sử dụng visa hoặc thẻ tạm trú do Công ty cũ bảo lãnh để chuyển sang công ty mới làm việc.
Trong trường hợp này, khi “công ty mới” làm thủ tục xin cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài (sau khi đã làm xong giấy phép lao động) thì cơ quan xuất nhập cảnh sẽ yêu cầu người nước ngoài xuất cảnh để làm lại visa do “công ty mới” bảo lãnh.
Công ty chúng tôi cung cấp dịch vụ làm thẻ tạm trú cho người nước ngoài mà không cần phải xuất cảnh, thủ tục đơn giản nhanh gọn
Khách hàng chỉ cần cung cấp:
- Hộ chiếu gốc
- Thẻ tạm trú tại công ty cũ (nếu có)
- Giấy phép lao động tại công ty mới
- Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty cũ
- 02 ảnh 2x3
- Xác nhận tạm trú